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Lutter contre les discriminations et les inégalités face à l’emploi pour un public cible de salariés ayant plus de 20 ans d’expérience professionnelle, fragilisés et rencontrant des difficultés dans le maintien et le développement de leurs compétences.

ITALIE, ALLEMAGNE, FRANCE

Site de DIDACTT et PASSAGES

Les antennes AFEC impliquées

AFEC BLOIS et AFEC EUROPE

Les partenaires nationaux

AFEC BLOIS , AFEC EUROPE , ATEC (Bilan conseil), ADECCO, AGEFOS-PME , IDEF , POINT F

Les partenaires transnationaux

ALENIA SAPZZIO (I), université de DUISBURG – Allemagne.

Les activités

  1. Spécifier le public ciblé (salariés ayant + de 20 ans d’expérience) et identifier les réponses actuellement apportées en matière de gestion du personnel ;
  2. Concevoir et réaliser, en collaboration avec les acteurs de l’entreprise des actions nouvelles visant à :
    - Maintenir l’employabilité des salariés concernés
    - Permettre à l’entreprise de poursuivre son développement par une gestion adaptée de ses Ressources Humaines
  3. Communiquer et partager les résultats pouvant servir à d’autres secteurs d’activités.

Les outils

Mise en œuvre d’un observatoire et création d’un guide méthodologique d’autodiagnostic pour les entreprises.

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